Al optimizar las técnicas y mecanismos de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades, e incorporación de actitudes que modifiquen la conducta, así como la generación de la creatividad eficaz, se provocara el desarrollo de tecnología y productividad a través de la capacitación interna.
Este Plan de Desarrollo para Capacitadores, responde a esta vital necesidad.
Beneficios
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Los participantes serán capaces de impartir cursos presenciales con una metodología que:
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Garantice la asimilación de información y el desarrollo de habilidades
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Asegure la satisfacción de sus capacitandos como resultado de una impartición ágil y amena, orientada a los
objetivos de aprendizaje.
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Aprenderán a conducir exitosamente cursos de capacitación de su especialidad de acuerdo a un modelo activo
de enseñanza-aprendizaje y con un alto nivel de calidad.
Objetivo general
Durante este taller los participantes:
Los participantes serán capaces de impartir cursos presenciales, previamente diseñados, cubriendo los criterios de evaluación establecidos en la Norma Técnica de Competencia Laboral
Fecha: 19 y 20 de Diciembre de 2013
Duración: 16 horas
