Gestión estratégica para la contratación, despido y finiquito de personal

Este curso le ofrece las respuestas que usted necesita para manejar efectivamente las relaciones laborales de su organización, desde el punto de vista individual y colectivo. Aún cuando nuevas reformas y temas legales se están incubando en las instituciones gubernamentales; hoy por hoy las amenazas de una mala administración de su personal, puede causarle problemas potenciales. incluyendo:

  • Desarrollo de Sindicatos Rojos con objetivos y causas contrarias a los planes de la organización.
  • Demandas Laborales individuales y colectivas que pueden dañar gravemente a una empresa.
  • Otros conflictos que afectan la productividad y buen desempeño de los colaboradores. 

 

 

Objetivos específicos

  • Como Manejar La Relación Laboral (Desde La Contratación Hasta El Despido O Liquidación).
  • Obtenga Tranquilidad Laboral A Través Del Curso Mas Eficaz En El Mercado Con El Mejor
  • Expositor En El Tema.
  • Conozca: Como Llevar A Cabo La Contratación Efectiva De Personal (Diferentes Tipos Y Tips).
  • El Manejo De Condiciones De Trabajo Y Su Administración.
  • La Prevención Y Solución De Conflictos Laborales (Manejo De Negociación De Liquidación Y Demandas). 

 

Fecha: 22 de noviembre de 2013

Duración: 10 horas 

 

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