Este curso le ofrece las respuestas que usted necesita para manejar efectivamente las relaciones laborales de su organización, desde el punto de vista individual y colectivo. Aún cuando nuevas reformas y temas legales se están incubando en las instituciones gubernamentales; hoy por hoy las amenazas de una mala administración de su personal, puede causarle problemas potenciales. incluyendo:
- Desarrollo de Sindicatos Rojos con objetivos y causas contrarias a los planes de la organización.
- Demandas Laborales individuales y colectivas que pueden dañar gravemente a una empresa.
- Otros conflictos que afectan la productividad y buen desempeño de los colaboradores.
Objetivos específicos
- Como Manejar La Relación Laboral (Desde La Contratación Hasta El Despido O Liquidación).
- Obtenga Tranquilidad Laboral A Través Del Curso Mas Eficaz En El Mercado Con El Mejor
- Expositor En El Tema.
- Conozca: Como Llevar A Cabo La Contratación Efectiva De Personal (Diferentes Tipos Y Tips).
- El Manejo De Condiciones De Trabajo Y Su Administración.
- La Prevención Y Solución De Conflictos Laborales (Manejo De Negociación De Liquidación Y Demandas).
Fecha: 22 de noviembre de 2013
Duración: 10 horas